公司为所有正式员工提供以下薪酬福利：

1、双休，节假日按照国家法定执行；

2、业绩为导向的加薪晋升标准：公司为员工提供有竞争力的薪酬待遇，每年多次加薪机会；

3、薪酬体系：基本工资+补贴+基本业绩提成+全勤奖+月度KPI考核奖金+季度奖+年终奖+超额业绩提成奖励+特别业绩奖等；

4、业绩提成每月计提，最高提成比例可达50%；

5、丰富的福利计划：五险一金+年假+生日蛋糕+员工旅游+员工活动+健康体检+节日礼品+婚育礼金+服务年限奖励等；

6、丰富的团建活动、愉悦的公司旅游、轻松和谐的工作氛围；

7、资深顾问一对一的教练模式，全面的行业猎头业务知识培训(职位分析、简历搜索、高效率的沟通技巧等等) ，分享经验、分享成功。